Conjunto de programas personalizados, oficinas de relação interpessoal, dinâmicas em grupo e treinamentos exclusivos que visa aprimorar as competências das pessoas e das equipes a fim de ampliar as perspectivas, consciência e efetividade.
Acreditamos que a educação é a chave para intensificar o poder de transformação inerente a todo ser humano
Nestes anos em que caminhamos lado a lado com empresários, líderes, equipes, professores, pesquisadores, entre outros, percebemos que o sucesso das organizações, grupos ou comunidades, está centrado no fator humano e em sua capacidade de criar, adaptar, utilizar, conectar, transformar e promover uma série de recursos para gerar resultados, inovar e revolucionar.
Percebemos também que uma das principais fontes de transformação e de geração de resultados está na capacidade de trabalharmos em equipe. São forças para a diferenciação nos dias de hoje.
Sendo assim, abrimos espaços para essas pessoas, equipes, líderes, empresários que queiram trabalhar temas ou questões desafiantes que trarão benefícios pessoais para as equipes ou para as organizações.
Por meio de metodologias específicas, criamos um espaço colaborativo, aberto e sincero para lidar com questões que potencializam a inovação, o trabalho em equipe, a superação de conflitos, ampliação do conhecimento e novas possibilidades para gerar resultados.
Estamos convictos que a educação é um caminho sem fim e é o único capaz de ampliar as perspectivas e a consciência.
Espaços especialmente criados para potencializar a criatividade dos grupos e das pessoas. São voltados especialmente para o desenvolvimento de novos produtos, inovação, solução de problemas e projeções de futuro.
Processos dinâmicos e interativos que buscam atuar sob temas específicos relativos a performance e desenvolvimento das equipes.
São treinamentos desenvolvidos a partir das necessidades dos clientes com vista a transmissão de conhecimentos, processos, melhores práticas, competências técnicas e gerenciais entre outras atividades já conhecidas pela empresa. Os conteúdos podem ser aplicados presencialmente e/ou à distância.
A performance da equipe é afetada por vários estímulos. Eles podem estar nas relações que ocorrem entre os participantes da equipe, entre as equipes da empresa, com seus líderes ou então com os demais stakeholders (acionistas, fornecedores, clientes, etc).
Uma vez conhecidos esses estímulos ou dinâmicas, pode-se criar programa específicos para o desenvolvimento das competências para o aprimoramento da performance, bem como as condições necessárias para um processo contínuo de aprendizado.
Acreditamos que para um grupo atuar com esta configuração precisamos criar um espaço grupal que permita:
Nossos programas de Educação Corporativa são voltados para o desenvolvimento de temas específicos demandados pelos nossos clientes.
Quando desenvolvidos na empresa, gostamos de ajustar toda a linguagem, exemplos, estudos de caso e demais dinâmicas ao contexto do cliente, criando assim uma identificação maior dos participantes com aquilo que está sendo apresentado.
Além disso, consideramos nossos encontros como laboratórios experimentais. Acreditamos que a melhor forma de aprender é fazendo, por isso damos preferências para a aplicação de dinâmicas que exemplificam o conteúdo que está sendo explorado.
Hoje, criamos temas voltados ao desenvolvimento de equipe comerciais e liderança e outros. Por exemplo, temos Prospecção de Clientes, Vendas Consultivas e um projeto para desenvolvimento de liderança composto por vários módulos.
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