Somos uma empresa de consultoria e assessoria em Gestão Estratégica de Negócios e Coaching, vocacionada ao desenvolvimento de soluções criativas e de alta performance para negócios, equipes e pessoas.
As transformações que queremos, a performance
desejada ou a criação de novas oportunidades está
intimamente ligada à capacidade das pessoas e, em especial, de trabalharem juntas
Contribuir significativamente com a expansão da prosperidade, plenitude e consciência para as pessoas, empresas e comunidades, gerando resultados sustentáveis para todos.
Apoiar as pessoas na construção e execução de suas escolhas com a finalidade de gerar protagonismo pessoal, equipes comprometidas e valor sustentável para as organizações.
Há mais de 20 anos, iniciamos nossas atividades com foco na consultoria em gestão empresarial. Durante todo esse período, contribuímos com nossos clientes na implementação das mais modernas metodologias e ferramentas de gestão. Porém sempre estivemos convictos de que os resultados positivos alcançados em empresas de diversos segmentos tinham um denominador em comum: o fator humano.
A capacidade de transformação dentro das pessoas é incrível e existe em todos. Às vezes, elas precisam ser estimuladas para que seja possível rever os rumos da própria vida ou das organizações que lideramos. E foi a partir destas certezas que trouxemos as atividades de coaching e mentoring para o nosso portfólio.
Analisando a necessidade de desenvolvimento constante do ser humano e a força dos processos praticados em grupo, elaboramos um formato para trabalhar temas ou questões desafiantes o qual chamamos de Educação em Ação. Nesta área, focamos no trabalho com o desenvolvimento de equipes e na educação corporativa.
Todo ser humano é protagonista da própria existência e capaz de usar seu potencial para transformar sua história e a história das organizações.
A busca por novas metodologias e experiências enriquecedoras são a tônica do nosso trabalho a fim de encorajar a transformação das pessoas, dos grupos e das organizações.
A capacidade de fazer conexões e tecer alianças, assim como as iniciativas de construção coletiva são fundamentais para a geração de novas possibilidades.
Busca constante de todos em direção a crescentes níveis de resultados sustentáveis.
Sou consultor há mais de 20 anos, atuando na área de desenvolvimento estratégico de negócios junto a pequenas, médias e grandes empresas. Lidero projetos de consultoria empresarial nas áreas de planejamento estratégico, marketing, vendas, financeira e desenvolvimento do comportamento organizacional. Possuo experiência consolidada na estruturação e implementação de projetos de restruturação de empresas/negócios. Assumo posições como Conselheiro consultivo. Atuo com coaching Organizacional, Executivo, Liderança e Equipes buscando a congruência entre o desenvolvimento individual ou grupal com os objetivos organizacionais. Implemento programas para sucessores empresariais unindo as ferramentas do coaching com a visão estratégica e sistêmica da empresa. Desenvolvo e facilito programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, customizados e orientados à geração de soluções criativas para as questões que emergem no contexto real.
Sim, é uma empresa de consultoria e muito mais. Moldamos nestes mais de 20 anos uma metodologia que alinha diversas ferramentas de gestão de negócios ao desenvolvimento das competências das pessoas que efetivamente realizarão as atividades necessárias para a transformação da organização em direção aos objetivos esperados. Dessa forma, acreditamos cumprir nosso objetivo de promover a autonomia e criatividade no ambiente das empresas.
Quando estamos falando de projetos de Desenvolvimento Estratégico ou Educação em Ação, gostamos de montar uma equipe de trabalho que envolva a participação de colaboradores da Creativitas e principalmente do cliente. Esse time será responsável pelo projeto, tanto em sua fase de elaboração quanto na entrega. Acreditamos que o envolvimento de várias pessoas potencializam as ideias criativas, aceleram o processo de aprendizagem, engajam as pessoas da empresa nas soluções e criam resultados mais duradouros.
Já no processo de coaching, por ser muitas vezes individuais, a relação se dá na construção da parceria entre o coach e o coachee (cliente). Quando for coaching de equipes, ela se estabelece entre o coach e a equipe como um todo.
Normalmente, nossos projetos são contratados pelo período necessário para a implementação dos seus objetivos. Esses prazos são combinados entre as partes. O que geralmente acontece é que acabamos construindo uma relação de confiança entre nós e os clientes o que torna comum seguirmos por um período mais longo para apoiar na implementação dos projetos ou para desenvolver outros que podem impactar nos resultados dos clientes.
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